Eva Wiltingh B.V.

Competenties zijn in de praktijk een goede meetlat om de wijze waarop doelen en resultaten binnen een organisatie worden gerealiseerd bespreekbaar te maken. In deze module leert u hoe u competentiemanagement succesvol kunt invoeren en borgen in uw organisatie.

Doel
U stelt vast welke competenties u nodig heeft in uw team;
U maakt een analyse van uw team en stelt vast welke competenties u in uw team wilt ontwikkelen;
U maakt een team ontwikkelingsplan (TOP) met concrete activiteiten voor de komende twee jaar;
U maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) voor een individuele medewerker, waarbij u uit gaat van uw TOP en de ambities en wensen van uw medewerker. Het persoonlijk ontwikkelingsplan kan vervolgens onderdeel vormen van het functioneringsgesprek.

Bij aankoop gaat u akkoord met de algemene voorwaarden van Eva Wiltingh B.V..